omring hendriks escape room
Onze uitdaging
Omring vroeg ons: ”Hoe kunnen we medewerkers inspireren en informeren over technologie in de zorg?”
De aanpak
In co-creatie met een projectteam van Omring hebben we een online multiplayer escape room ontwikkeld die kan worden ingezet tijdens events en leerprogramma’s. Het spel heeft de volgende kenmerken:
- Spelers moeten in 45 minuten samen een vijftal challenges oplossen om uiteindelijk de best passende technologische oplossing voor patiënt Hendrik te vinden. Kijk de video voor meer informatie.
- Naast de treffende casuïstiek is ook de look en feel herkenbaar door medewerkers van Omring. Dit hebben we gedaan door de inrichting van een revalidatie kamer terug te laten komen in de verschillende puzzels.
- Binnen 8 weken zijn we van eerste brainstorm tot oplevering gekomen door met een gespecialiseerd team van de Game Studio slim gebruik te maken van reeds ontwikkelde games en hierop voort te borduren.
- In deze korte periode zijn onder andere verpleegkundigen betrokken voor de inhoud. Daarnaast hebben we het spel meerdere keren getest met de doelgroep om het concept en de gameplay te valideren.
Het Resultaat
Een uitdagende game die de complexiteit van technologie in de zorg op een speelse manier laat ervaren. Met een NPS van een 9 en een extra implementatie bij zorgverzekeraar VGZ staat er een eindresultaat waar we trots op zijn.
Meer Serious Gaming over digitale transformatie?
Off the shelve game – Analysis Paralysis
Op welke verrassende manier kunnen we jouw kennis op het gebied van fact-based decision making vergroten?
Arcadis – Quality of life
Wij hebben een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met de “Arcadis Way of Life”, een set van best practices die wereldwijd moet worden toegepast.
Stedin – Digital Operating Model
Hoe kunnen we medewerkers op een succesvolle manier activeren in het Digital Operating Model, een samenwerkingsmodel voor bedrijven die digitaliseren?