Hoe kunnen we de medewerkers van Essent digitaal verbinden en een ‘wij-gevoel’ creëren in tijden van vooral thuiswerken?
Om de verbinding tussen collega’s en werkgever sterk te houden, zijn de Essent Energy Games ontwikkeld. Thuiswerken kan er namelijk voor zorgen dat de connectie – het ‘wij-gevoel’ – tussen collega’s en werkgever verandert. En dat terwijl een ‘wij-gevoel’ juist voor zoveel werkplezier zorgt. De Essent Energy Games zijn challenges waar medewerkers aan mee kunnen doen. Hun deelname zorgt ervoor dat er goede doelen worden gesponsord.
Op een digitaal landschap wordt de voortgang weergegeven. In periodes van 2 maanden wordt er elke keer een nieuw puntendoel behaald.
Er hebben ongeveer 400 medewerkers zich aangemeld voor de Essent Games. In totaal zijn er meer dan 1000 uploads gedeeld. Met andere woorden: er is behoorlijk wat geld opgehaald voor verschillende goede doelen. De interactie van het delen en liken van foto’s brengt een mooie afwisseling tijdens het thuiswerken.
Alliander is de grootste netbeheerder in Nederland. Wij hebben een ketensimulatie game gebouwd, waarin spelers ervaren wat de opgave van Alliander is in de energie transitie en hoe de ketensamenwerking hier een bijdrage aan levert. De game is door bijna 2000 medewerkers gespeeld.
Samen met Eneco hebben wij een game ontwikkeld waarin wij 30 jaar energietransitie simuleren
Het Servicepunt Duurzame Energie vroeg ons een serious game te ontwikkelen die dient als startpunt voor de dialoog omtrent samenwerking, rolverdeling en participatie in de warmtetransitie.