Leuk dat je bij Fresh Game Studio komt kijken!

1741 + confetti om op te ruimen!

SBE – Escape room

SBE: ESCAPE ROOM

Onze uitdaging

Samenwerkende Bedrijven Eemsdelta (SBE) wil nieuw talent aantrekken naar het industriecluster in de Eemsdelta. Nieuw talent is hard nodig om hun ambities in de energietransitie te kunnen realiseren. SBE heeft ons gevraagd om een digitale serious game te ontwikkelen die de positieve beeldvorming en begrip over de ambities en kansen van de Eemsdelta moet laten zien.

De aanpak

  • We hebben een uitgebreid doelgroeponderzoek uitgevoerd en concrete leerdoelen en effecten opgesteld.
  • We hebben een verhaallijn gecreëerd die aansluit bij de regio en de doelgroep. Hierin moet de speler voor 2050 de verschillende regio’s in de Eemsdelta laten samenwerken om zo het gebied duurzaam en circulair te maken.
  • We hebben vijf verschillende puzzels ontworpen. Deze representeren de gebieden in de Eemsdelta. Alle puzzels zijn gemaakt in co-creatie met mensen uit de desbetreffende regio’s om zo dicht mogelijk bij de werkelijkheid te blijven.
  • Spelers worden meegenomen in de content door de inzet van video, audio, fotografie en herkenbare beelden en vraagstukken

Het resultaat

Spelers maken kennis met wat de Eemsdelta hen te bieden heeft. Het spel biedt nieuwe inzichten in hoe het industriecluster kan bijdragen aan duurzaamheid en circulariteit.

Aegon – The Future of Aegon Escaperoom

AEGON: tHE FUTURE OF AEGON escape room

Onze uitdaging

Aegon wil werken bij Aegon op een leuke manier introduceren bij studenten. Studenten maken kennis met alle vier de afdelingen en de typische Aegon-cultuur in de vorm van een online escape room.

De aanpak

  • We hebben concrete leerdoelen geformuleerd over de Aegon-cultuur, die allemaal op meerdere punten in het spel aan bod komen.
  • We creëerden een meeslepende verhaallijn, waarin spelers de vraag moeten beantwoorden: “Als ik de toekomst van Aegon over twintig jaar zou kunnen bepalen, wat zou ik dan vandaag veranderen?”
  • We hebben vier puzzels gemaakt, die de vier afdelingen van Aegon vertegenwoordigen. Alle puzzels zijn gemaakt in co-creatie met mensen van deze afdelingen, zodat de inhoud dicht bij de werkelijkheid lag.
  • Aan de hand van een professionele introductievideo werden mensen ondergedompeld in de inhoud. Alle puzzels werden gestart met een videogesprekvideo met een Aegon-collega, die spelers vertelde over de uitdaging en de relatie met de cultuur van Aegon.

 

Het resultaat

75% van de spelers geeft na het spelen van onze game aan dat ze graag bij Aegon willen werken. Alle spelers geven aan de escape room te verkiezen boven andere vormen van kennismaking met bedrijven, zoals slides of casework. 

Lexence – LexStart

Lexence LexStart

Onze uitdaging

Lexence vroeg ons: Hoe kunnen we op een leuke en vernieuwende manier onszelf onderscheiden van andere advocatenkantoren om zo de beste talenten aan te trekken?

De aanpak

In co-creatie met een projectteam van Lexence hebben we een online multiplayer escape room ontwikkeld die in te zetten is tijdens recruitment events. Er is gekozen om het onderscheid te maken op recruitment events met een unieke online multiplayer escape room.

  • Potentiële sollicitanten kunnen in 45 minuten ervaren hoe het is om bij Lexence te werken. De deelnemer wordt uitgedaagd om te werken met treffende casuïstiek. Daarnaast komt de look and feel van het kantoor terug in de puzzels, evenals beelden van het kantoor zelf.
  • De tijdspanne was strak: binnen 8 weken zijn we van eerste brainstorm tot oplevering gekomen. Dit hebben we kunnen doen door voort te borduren op bestaande games én te werken met de professionals van de Game Studio.
  • In deze korte periode zijn advocaten betrokken geweest voor de inhoud en hebben we meerdere keren getest met de doelgroep om het concept en de gameplay te valideren.

Het resultaat

Een uitdagende game die de sfeer van Lexence perfect vat en studenten een inkijk geeft in werken bij dit kantoor. Met een NPS van een 9.5 zijn zowel Lexence als de spelers ontzettend tevreden met het eindresultaat!

Related Projects

Red Bull – Wings for life

Red Bull Wings for lIFE

Onze uitdaging

Red Bull vroeg ons: ”Hoe kunnen we sollicitanten voor ons traineeship op een unieke manier online evalueren?”

De aanpak

In co-creatie met een projectteam van Red Bull hebben we een online multiplayer escape room ontwikkeld die ingezet kan worden tijdens de assessmentprocedure.

  • Binnen 8 weken zijn we van eerste brainstorm tot oplevering gekomen door met een gespecialiseerd team van de Game Studio gebruik te maken van eerder ontwikkelde games – en deze in een nieuw jasje te steken.
  • In deze 8 weken hebben we de game meerdere keren getest met de doelgroep. Door het tussentijds testen kunnen we valideren of bijvoorbeeld het concept past bij de doelgroep. Daarnaast testen we of de game het beoogde doel behaald. Door tussentijds te testen hebben we snel en gemakkelijk aanpassingen kunnen doen, waardoor de game aan de gestelde verwachtingen voldoet.  
  • We hebben een vijftal challenges ontworpen, welke door de sollicitanten in 45 minuten moeten worden opgelost, om zo een storing bij een groot event te verhelpen.
  • Observanten kijken mee tijdens het spel en beoordelen de spelers op communicatie, beïnvloeding en samenwerking. De challenges zijn dusdanig ingericht dat het gedrag op deze drie competenties duidelijk te herkennen is.

Het resultaat

Een game die door Red Bull én de sollicitanten ontzettend goed wordt ontvangen met een NPS score van een 10

Vergelijkbare projecten