Leuk dat je bij Fresh Game Studio komt kijken!

1740 + confetti om op te ruimen!

ASML – Space Escape

ASML Space escape

Onze Uitdaging

ASML vroeg ons: hoe kunnen we onze collega’s op afstand tijdens een live-event op een speelse manier met elkaar verbinden?

De aanpak

Door corona konden de medewerkers dit jaar niet fysiek bij elkaar komen. Frisse Blikken organiseerde daarom in opdracht van ASML een volledig virtueel tweedaags evenement voor 1000 internationale medewerkers van ASML.

  • De dag begon met een purpose walk en ging over in talkshow met verfrissende radio break.
  • De slotactiviteit van de dag was een interactieve online multiplayer escape room die real time werd gespeeld: ASML SpacEscape.
  • De interactieve escape room had als uniek kenmerk dat de teams random worden ingedeeld. Ongeacht in welk continent je zat of welke functie je had, iedereen kon bij elkaar in een team terechtkomen.
  • Het doel was om met je team in 45 minuten 6 challenges te voltooien. Het team dat aan het eind de meeste tijd overhield was de winnaar, werd live in het zonnetje gezet en won een prijs.

 

Het Resultaat

Een verrassend evenement voor 1000 internationale medewerkers. De realtime escape room trok de meeste aandacht en zorgde voor afwisseling, fun en verbinding. 

Related Projects

ASML – Mission Tomorrow

ASML Mission tomorrow

Onze uitdaging

ASML is sterk groeiende en neemt daarom jaarlijks duizenden nieuwe medewerkers aan over de hele wereld. Ze hechten veel waarde aan een goede onboarding: het is belangrijk om deze mensen zich welkom te laten voelen en inzicht te geven in de organisatie. De uitdaging zit ‘m in de spreiding van de ‘onboarders’ – zoals te verwachten bij een internationale organisatie – met de bijbehorende wens voor een schaalbare oplossing die gemakkelijk is uit te rollen én ook een impactvolle beleving biedt. ASML heeft Frisse Blikken gevraagd hiervoor een onboarding game te ontwikkelen.

De aanpak

In co-creatie met ASML ontwikkelden wij een blended onboarding game: ‘Mission Tomorrow’. De game wordt ontsloten via een digitaal platform aan de hand van video’s en digitale challenges. Tijdens het spelen gebruiken deelnemers materialen uit een fysieke gamekit om de challenges op te lossen.

Aan de hand van een spectaculaire storyline over de eerste ruimtevaartmissie van ASML leren deelnemers meer over de technologie, de producten, klanten, kwaliteit en het primaire proces van hun nieuwe werkgever.

In de game wordt sterk ingezet op samenwerking en leren spelers elkaar kennen. Deze band wordt voortgezet door de medewerkers van ASML ook na de game te laten samenkomen om ervaringen uit te wisselen over hun eerste weken.

Het Resultaat

De game wordt wereldwijd ingezet op de eerste dag van nieuwe medewerkers van ASML. De game wordt hoog gewaardeerd door nieuwe medewerkers. Zij geven aan dat het een mooie manier is om de organisatie én elkaar te leren kennen en voelen zich direct welkom.

Meer Serious Gaming over Onboarding?