ASML vroeg ons: hoe kunnen we onze collega’s op afstand tijdens een live-event op een speelse manier met elkaar verbinden?
Door corona konden de medewerkers dit jaar niet fysiek bij elkaar komen. Frisse Blikken organiseerde daarom in opdracht van ASML een volledig virtueel tweedaags evenement voor 1000 internationale medewerkers van ASML.
Een verrassend evenement voor 1000 internationale medewerkers. De realtime escape room trok de meeste aandacht en zorgde voor afwisseling, fun en verbinding.
Hoe starten we op een aantrekkelijke manier het gesprek over veiligheid, en de rol van leidinggevenden daarin?
Hoe kunnen we 3000 medewerkers enthousiast maken voor een compliance training?
Voor ASML hebben we Mission ToMorrow, de digitale onboarding game, omgebouwd naar een ervaring die ook te spelen is voor teams die niet met elkaar in dezelfde ruimte zitten.
“Kunnen we een spel ontwikkelen waarmee we onze collega’s kennis laten maken met een nieuw gedragsmodel? We willen collega’s uitdagen om in complexe situaties goed te blijven samenwerken.”
ASML had de wens om collega’s onder te dompelen in de toekomst, maar de inhoud en vorm lagen nog volledig open. In co-creatie met ASML en op basis van uitgebreid onderzoek bedachten we het concept van een Augmented Reality Experience.